Livret Terra-Kahwa
“Conseils et récits” éd. Terra-Kahwa. 43 pages. Broché (27 x 20 cm)

Prix 3€ TTC*
*Cette somme sera entièrement reversée à notre Maison d’Accueil d’Addis-Abeba CAFE SOLIDARITE.

Chez TERRA-KAHWA, nous croyons à la mission sociale de l’entreprise. Un chef d’entreprise a pour mission de veiller à l’équilibre entre la satisfaction de ses salariés, la satisfaction de ses clients, la satisfaction de ses fournisseurs et la satisfaction de ses actionnaires.
Mais il est parfois difficile de faire fonctionner une société avec d’une part, ceux qui en assurent la qualité et d’autre part, des actionnaires qui ont pour seul but d’optimiser leurs profits à court terme. Le dilemme entre la qualité d’une entreprise et l’optimisation de ses profits conduit souvent à ce qu’un groupe plus puissant avale la petite entreprise.
Alors comment arbitrer devant des exigences pour partie contradictoires ? Comment exercer un management réconciliateur et fédérateur ?
Ce questionnement nous amène à nous pencher sur un nouveau type de relation, solide, pérenne et sans céder à la dictature de la profitabilité. Il s’agirait en effet d’inventer un dispositif juridique qui garantirait la sanctuarisation du capital, le rendant inviolable, incessible et non achetable pour le mettre à l’abri de toute spéculation et OPA (Offre Publique d’Achat). Les actionnaires, de leur côté, seraient rémunérés sur le montant de leur capital investi, à un taux fixe maximum de 5% au-dessus du taux officiel de l’inflation. Ces dispositions seraient inscrites dans les statuts avec l’accord de tous les actionnaires. L’entreprise, ainsi libérée de la spirale de la performance, pourra mieux répondre aux aspirations sociétales de ses salariés, de ses clients, de ses fournisseurs et de ses actionnaires.